員工因登革熱隔離期 不應歧視或解雇
26日起,廣州將對全市滅蚊防控登革熱工作進行聯(lián)合大檢查。記者26日從廣州市城管委了解到,聯(lián)合大檢查將采取自查和抽查相結合的方式,對全市在建和停建工地、中小學校、幼兒園、幼托機構、公園等重點場所進行檢查。
此外,26日至28日,由市城管委和市建委有關部門組成的聯(lián)合檢查組將對全市在建工地和停建工地開展檢查。通過聽取被檢區(qū)城管、建設部門匯報建設工地滅蚊工作自查情況,查閱自查記錄資料以及抽查不少于4個工地。
工地要如何做好防控登革熱工作?記者了解到,項目建設單位和施工單位應將滅蚊防病工作納入安全生產管理內容,并指定專人負責管理。工地管理方應組織開展環(huán)境衛(wèi)生治理行動,及時清理各類積水容器、垃圾和衛(wèi)生死角,徹底清除蚊蟲孳生地。對地下室、集水井等地域的積水采用抽水排放、定期投放藥物等辦法,控制蚊蟲的孳生。
同時,工地管理方還要定期組織滅殺成蚊工作,聘請社會有資質的專業(yè)消殺隊伍進行消殺,降低工地內部成蚊密度。對員工開展滅蚊防控登革熱宣傳教育,督促工人養(yǎng)成良好的防護習慣,在工棚住宿的使用蚊帳等防護設施,提醒在地下車庫等蚊媒密度較高區(qū)域作業(yè)的工人噴涂防蚊藥物。
工地管理方還應建立員工健康監(jiān)測制度。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、皮疹等可疑癥狀者應及時送診,在員工因登革熱隔離治療期間,雇主不應有歧視或解雇行為。工地管理方應主動配合有關部門開展滅蚊防控登革熱工作,一旦出現(xiàn)疫情,及時報告和處理。
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